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又一券商，反向讨薪！

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m.xinwen.mobi 发表于 2024-1-15 10:24:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
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这是一个新的趋势，一些券商公司开始采取反向讨薪的策略，即在员工的工资中预先扣除一部分，然后在年终或者特定的时间点再进行发放。这种策略旨在激励员工更加努力工作，同时也可以帮助公司节省一部分人力成本。

然而，这种策略也引发了一些争议。一方面，员工可能会觉得自己的权益受到了侵犯，因为他们可能需要在一段时间内无偿工作，而且还不能保证最终能够得到全部的薪水。另一方面，公司也可能面临员工流失的风险，因为这种策略可能会让员工觉得自己的工作价值被低估。

反向讨薪是一个有争议的策略，需要公司在实施之前充分考虑到各方面的因素，并做好充分的沟通和解释。
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